Además de la titulación y experiencia requeridas, el personal que trabaja en acogimiento residencial deberá tener formación teórica y práctica sobre algunos temas de especial relevancia para su desempeño profesional.

Entre otros temas que pudieran surgir se deberían establecer los siguientes:

• Marco normativo del acogimiento residencial, derechos y deberes de los NNA, las familias y el personal.
• Técnicas para la evaluación de las necesidades individuales de cada NNA con el fin de diseñar un PSI.
• Diseño del proyecto educativo individualizado y su evaluación.
• Teoría del apego y técnicas para trabajar la vinculación y formar una base de relación que posibilite el trabajo educativo.
• Enfoques educativos basados en el trauma y el abordaje de las experiencias adversas en la infancia.
• Técnicas de intervención en crisis en el contexto del acogimiento residencial.
• Prevención, detección precoz e intervención ante situaciones de violencia sexual.
• Uso seguro de internet y redes sociales.

Las entidades deberán recoger periódicamente sugerencias de contenidos formativos que realicen el personal de acogimiento residencial.